af Coachingzonen/Henriette Høeg | mar 19, 2024 | Stress
”Travlhed” og “stress” er begreber, vi bruger i flæng uden helt at tænke over, hvor grænsen går. Det er godt at have indsigt i stress. Og ligeså vigtigt er det at forstå, hvilken omkostning konstant travlhed kan have. At være travl en enkelt dag kan give...
af Coachingzonen/Henriette Høeg | sep 7, 2023 | Stress
Forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen er, at alle tager ansvar for at skabe psykologisk tryghed og bidrage til den gode dialog. Skyld, skam og usikkerhed er nogle af de følelser mænd og kvinder kan sidde tilbage med, når de er sendt hjem fra jobbet med en...
af Coachingzonen/Henriette Høeg | sep 1, 2023 | Stress
Det glæder mig, når jeg har samtaler med mine kunder, at høre, at der er stor forståelse fra ledere og kollegaer, når en medarbejder føler sig stresset. Samtidig mærker jeg ofte, at frustration og magtesløshed melder sig hos de selv samme kunder. De fortæller, at de...
af Coachingzonen/Henriette Høeg | okt 27, 2017 | Stress
Jeg deltog i går i en panel-debat, hvor deltagerne var ledere fra forskellige virksomheder. Temaet var: “Hvordan kommer vi stress til livs – og knækker den stadigt opadstigende kurve?” Såvel panel som deltagere var enige om, at et af kodeordene er dialog....
af Coachingzonen/Henriette Høeg | okt 25, 2017 | Stress
Det kan have store konsekvenser, når der ikke er fokus stressforebyggende tiltag – på alle niveauer i organisationen. Der er som regel ret godt styr på, hvordan medarbejdere, der har været stressede i længere tid, kan blive hjulpet. Ofte er tilbuddet...
